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廣州輕工集團副總經理陳杰輝帶領人印股份拜訪市稅務局

  3月27日,廣州輕工集團副總經理陳杰輝帶領人印股份黨委書記、董事長賀政國一行拜訪國家稅務總局廣州市稅務局有關領導。雙方就疫情期間,市稅務局推行“網上申請、免費配送”服務后,發票分揀郵寄項目遇到的挑戰及需求,以及下一步推進電子票據工作的走向趨勢和未來新的合作深入交換了意見。
  廣州輕工集團副總經理陳杰輝指出:稅票無紙化和電子化進程正在加快,人印股份要做好主業,提早轉型。一要把做好稅票印刷當作使命保質保量及時完成,保證稅票印刷萬無一失。二要擁抱互聯網、尋求新發展。轉型發展是人印股份一項重要任務,要想方設法尋找新的增長點,以安全防偽為主線,以轉型升級為中心,走出一條新的發展路徑。三要在“互聯網+ ”背景下,利用人印股份的核心防偽技術和安全保密技術,與市稅務局開展新業務新領域的深度合作,找到新的契合點。

  在拜訪市稅局后,4月1日至2日,廣州輕工集團副總經理陳杰輝又深入包裝公司和其下屬企業人印股份開展調研工作。
  4月1日上午,陳杰輝副總經理與包裝公司、人印股份全體領導班子分別進行調研談話,隨后與領導班子和中層代表開展集體座談。他表示,包裝公司和人印股份要積極轉變發展思路,調整產品結構,加快轉型項目落地,形成新的經濟增長點。充分利用好“新三板”上市平臺,通過資本運作方式獲得行業競爭優勢,同時強化內部管理,提高工作效率,有效控制成本,向管理要效益。
  4月2日上午,陳杰輝副總經理到人印股份生產基地,重點對財稅票據、保密試卷印制、內部印刷配套、防偽標簽等生產車間進行調研。陳杰輝副總經理指出一要樹立以客戶為中心的服務理念,將客戶需求導向貫穿于市場、研發、銷售、制造等公司全流程。二要增強市場競爭意識,用“爆品思維”研發文創產品,加快培育文創品牌。三要優化組織架構及人員配置,繼續做好優秀人才引入、儲備和培養,提升公司核心競爭力。四要打造“狼性文化”的營銷及銷售團隊,以“大行業、大客戶、大流量”為拓展方向,鞏固現有客戶的同時積極開拓新客戶。五要完善創新機制,激發創新活力。不斷優化員工激勵機制,激發員工干事創業精神。
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